Meddelelser

Call for papers: Farligt arbejdsliv

2025-12-22

Tre nylige eksempler fra medierne illustrer både alvoren og bredden ved et farligt arbejdsliv. På et fynsk biogasanlæg mistede tre mennesker livet, da en tagkonstruktion styrtede sammen, bl.a. som følge af at en 20årig kollega blev sat til at svejse, uden at have erfaring med dette. På et privat bosted blev en vikar, som ingen instruktion havde fået, udsat for vold og udviklede angst. På en ejendom i Sønderjylland fandt Arbejdstilsynet børn på 14-15 år i gang med at rive asbestholdige tagplader ned. Børn og farligt arbejde har gennem historien været en livsfarlig kombination. Da den første arbejdsmiljølovgivning i Danmark, den såkaldte fabrikslov kom i 1873, var formålet da også at beskytte de mange børn og unge der arbejdede i industrien mod farligt og hårdt arbejde.

Med dette call ser vi gerne bidrag, der behandler forskellige perspektiver på farligt arbejdsliv og- forebyggelse og beskyttelse af særligt udsatte grupper der arbejder med forskellige former for farligt arbejde.

Med ’farligt arbejdsliv’ mener vi ikke udelukkende arbejde med høj risiko for ulykker. Med dette call inviterer vi i lige så høj grad bidrag, der behandler arbejdsliv, hvor risikoen er høj, når det gælder fysiske belastningsskader, påvirkning fra kemi, støj eller andre kendte risici i arbejdslivet. Herunder også arbejde hvor der er risiko for fysisk eller psykisk vold i arbejdet.
Arbejdsrelateret vold, og trusler og chikane i arbejdet kan opstå i mange forskellige situationer, hvor medarbejdere arbejder med- og blandt mennesker i relationer til borgere eller kunder.

Digitalt medierede relationer mellem mennesker i arbejdslivet kan også være farlige. Bidrag som dækker dette felt er meget velkomne. Overordnet kan det ikke overdrives hvor vigtigt det er, at den forskning der skabes i danske og nordiske forskningsmiljøer om, hvordan livet med farligt arbejde leves, bliver formidlet og når ud til de rette. Det samme gælder forskningen i forebyggelsen af farligt arbejde. Det vil Tidsskrift for Arbejdsliv gerne bidrage til. Derfor dette call.

Læs mere om Call for papers: Farligt arbejdsliv

Nyeste nummer

Årg. 27 Nr. 3 (2025): Mellem Liv og arbejde - Nye organiseringer af arbejdet
					Se Årg. 27 Nr. 3 (2025): Mellem Liv og arbejde - Nye organiseringer af arbejdet

Arbejdet udgør en central del af tilværelsen, både når det gælder vores selvforståelse og identitet og som sikring af vores livsgrundlag. Samtidig understreges deltagelse på arbejdsmarkedet i stadig stigende grad fra politisk hold som en borgers forpligtelse i dagens velfærdssamfund. For arbejdstagerne på det danske arbejdsmarked har arbejdet traditionelt fungeret som det organiserende princip for planlægning af dagligdagen; familie- og fritidsaktiviteter er tit blevet planlagt rundt om arbejdet, ud fra en forudsætning om, at begge forældre arbejdede. Imidlertid er fleksibilitet i stigende grad blevet omdrejningspunktet for diskussioner om organisering af hverdagsliv og arbejdsliv. Krav og ønsker om fleksibilitet afspejler i høj grad forandringer i normer og værdier i familie- og livsformer – potentielt også i vores forhold til arbejdet. Disse nybrud i orienteringerne mod arbejde eksisterer dog side om side med mere traditionelle former for oplevelser og erfaringer med arbejdets betydning.

I dette temanummer præsenterer vi en række bidrag som sætter fokus på forskellige måder at organisere arbejdslivet, familie- og fritidslivet på. Nogle artikler tager udgangspunkt i individuelle strategier og praksisser til at bruge eksisterende rammer og strukturer som organisationen tilbyder, og som over de seneste år været under transformation. Grænseløst arbejde og hybridarbejde, nye tidsorganiseringer såsom 4 dages arbejdsuge samt prekære arbejdsformer som platformsansættelser, vikaransættelser og konsulentarbejde er eksempler herpå. Andre tager fat i processer, der peger mod brud af etablerede normer og etablering af nye rammer og strukturer.

God læselyst
Rasmus Juul Møberg og Annette Kamp

Publiceret: 2026-03-04
Se alle numre