Metodelygten - Når standardiseret ledelsesinformation forandrer socialarbejderens handle- og refleksionsrum

Forfattere

  • Michael Christensen
  • Martin Alexander Madsen

DOI:

https://doi.org/10.7146/tfa.v20i4.111593

Nøgleord:

Dokumentationssystemer, Standardiserede metoder, Relationsarbejde, Fremmedgørelse

Resumé

Artiklen fokuserer på, hvordan et stramt forvaltningsmæssigt fokus på standardiserede data og løsninger kan producere en række blinde pletter og uhensigtsmæssige praksisser i det sociale arbejde. Hvis metoderne implementeres for rigidt som en del af en forvaltningsmæssig styringsog handlingsramme risikerer socialarbejderne at blive fremmedgjorte og miste kontrol over eget arbejde.

Downloads

Publiceret

2018-12-18

Citation/Eksport

Christensen, M., & Madsen, M. A. (2018). Metodelygten - Når standardiseret ledelsesinformation forandrer socialarbejderens handle- og refleksionsrum. Tidsskrift for Arbejdsliv, 20(4), 72–86. https://doi.org/10.7146/tfa.v20i4.111593