Almengørelse af overenskomster— lovsikret almengørelse kan være et redskab i kampen mod løndumping

Authors

  • Bent Moos
  • Kent J. Nielsen

DOI:

https://doi.org/10.7146/tfa.v14i2.108910

Abstract

D enne kronik vil argumentere for, at en lovsikret mulighed for almengørelse af overenskomster i konkrete brancher er et nødvendigt supplement i kampen for at sikre overenskomstdækningen på det private arbejdsmarked. Almengørelse betyder, at Folketinget vedtager en generel lov, hvorefter arbejdsmarkedets parter opnår ret til at almengøre den dominerende overenskomst i en branche.

Downloads

Published

2012-06-01

How to Cite

Moos, B., & Nielsen, K. J. (2012). Almengørelse af overenskomster— lovsikret almengørelse kan være et redskab i kampen mod løndumping. Tidsskrift for Arbejdsliv, 14(2), 105–116. https://doi.org/10.7146/tfa.v14i2.108910

Issue

Vol. 14 No. 2 (2012): Den danske Arbejdsmarkedsmodel

Section

Kronik

License

Forfattere, der publicerer deres værker via dette tidsskrift, accepterer følgende vilkår:

  • Forfattere bevarer deres ophavsret og giver tidsskriftet ret til første publicering, samtidigt med at værket ét år efter publiceringen er omfattet af en Creative Commons Attribution-licens, der giver andre ret til at dele værket med en anerkendelse af værkets forfatter og første publicering i nærværende tidsskrift.

  • Forfattere kan indgå flere separate kontraktlige aftaler om ikke-eksklusiv distribution af tidsskriftets publicerede version af værket (f.eks. sende det til et institutionslager eller udgive det i en bog), med en anerkendelse af værkets første publicering i nærværende tidsskrift.

  • Forfattere har ret til og opfordres til at publicere deres værker online (f.eks. i institutionslagre eller på deres websted) forud for og under manuskriptprocessen, da dette kan føre til produktive udvekslinger, samt tidligere og større citater fra publicerede værker (se The Effect of Open Access).