Living emotions in work life – a post stucturalist alternative
DOI:
https://doi.org/10.7146/tfa.v12i1.108854Abstract
The first point made in the article is, that contemporary poststructuralist studies of work life needs to be able to include emotions in the analysis of power relations in working life of people. The concepts presented in this article aims at re-tooling ontologist ways of seeing and knowing emotions in work life studies. By claiming relations between places and bodies as the generator of important, emotional aspects of the life in peoples work places, an analysis is produced which alternates essentialist and ontological concepts of emotion.
Downloads
Published
2010-03-01
How to Cite
Krøjer, J., & Krøjer, J. (2010). Living emotions in work life – a post stucturalist alternative. Tidsskrift for Arbejdsliv, 12(1), 009–021. https://doi.org/10.7146/tfa.v12i1.108854
Issue
Section
Artikler
License
Forfattere, der publicerer deres værker via dette tidsskrift, accepterer følgende vilkår:
- Forfattere bevarer deres ophavsret og giver tidsskriftet ret til første publicering, samtidigt med at værket ét år efter publiceringen er omfattet af en Creative Commons Attribution-licens, der giver andre ret til at dele værket med en anerkendelse af værkets forfatter og første publicering i nærværende tidsskrift.
- Forfattere kan indgå flere separate kontraktlige aftaler om ikke-eksklusiv distribution af tidsskriftets publicerede version af værket (f.eks. sende det til et institutionslager eller udgive det i en bog), med en anerkendelse af værkets første publicering i nærværende tidsskrift.
- Forfattere har ret til og opfordres til at publicere deres værker online (f.eks. i institutionslagre eller på deres websted) forud for og under manuskriptprocessen, da dette kan føre til produktive udvekslinger, samt tidligere og større citater fra publicerede værker (se The Effect of Open Access).
