Dilemmaer knyttet til medarbejderdeltagelse i "partnerskaber"

Authors

  • Helge Hvid

DOI:

https://doi.org/10.7146/tfa.v5i2.108400

Abstract

Partnerskab, som i Danmark bla. er forsøgt udfoldet under overskriften 'Det udviklende arbejde', er ifølge både danske og udenlandske undersøgelser en udviklingsvej, der betaler sig både for virksomhederne og for medarbejderne. Alligevel spreder partnerskaberne sig kun langsomt. I artiklen undersøges dilemmaer i gennemførelse af partnerskaber gennem en tværgående analyse af 18 virksomheder, hvoraf de 12 har forsøgt sig aktivt med udvikling af et partnerskab. Undersøgelsen viser, at udvikling af partnerskaber er fyldt med dilemmaer. En succesfuld udfoldelse af partnerskaber fordrer at agenterne på virksomhederne er i stand til at arbejde med dilemmaer, og at den omliggende regulering stimulerer til overvindelse af partnerskabets dilemmaer.

Downloads

Published

2003-06-01

How to Cite

Hvid, H. (2003). Dilemmaer knyttet til medarbejderdeltagelse i "partnerskaber". Tidsskrift for Arbejdsliv, 5(2), 7. https://doi.org/10.7146/tfa.v5i2.108400

Issue

Vol. 5 No. 2 (2003): Uden titel (2/2003)

Section

Artikler

License

Forfattere, der publicerer deres værker via dette tidsskrift, accepterer følgende vilkår:

  • Forfattere bevarer deres ophavsret og giver tidsskriftet ret til første publicering, samtidigt med at værket ét år efter publiceringen er omfattet af en Creative Commons Attribution-licens, der giver andre ret til at dele værket med en anerkendelse af værkets forfatter og første publicering i nærværende tidsskrift.

  • Forfattere kan indgå flere separate kontraktlige aftaler om ikke-eksklusiv distribution af tidsskriftets publicerede version af værket (f.eks. sende det til et institutionslager eller udgive det i en bog), med en anerkendelse af værkets første publicering i nærværende tidsskrift.

  • Forfattere har ret til og opfordres til at publicere deres værker online (f.eks. i institutionslagre eller på deres websted) forud for og under manuskriptprocessen, da dette kan føre til produktive udvekslinger, samt tidligere og større citater fra publicerede værker (se The Effect of Open Access).