Referat fra Center for Studier i arbejdslivs (CSA) og Tidsskrift for Arbejdslivs konference på RUC den 10. oktober om Etniske minoriteter på arbejdsmarkedet
DOI:
https://doi.org/10.7146/tfa.v2i4.108333Abstract
Som opfølgning på Tidsskrift for Arbejdsliv's temanummer om 'Etniske minoriteter på arbejdsmarkedet' (2000:2) afholdt tidsskriftet den 10. oktober en konference sammen med Center for Studier i arbejdsliv (CSA) over samme tema. Konferencen blev en stor succes med deltagelse af over 100 forskere og praktikere på området. Debatten var livlig, og der blev både i plenum og workshops udvekslet informationer, erfaringer og holdninger, der øgede den samlede fond af viden om det etniske arbejdsmarked. Konferencens funktion som brobygger mellem forskning og praksis var klar.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Forfattere, der publicerer deres værker via dette tidsskrift, accepterer følgende vilkår:
- Forfattere bevarer deres ophavsret og giver tidsskriftet ret til første publicering, samtidigt med at værket ét år efter publiceringen er omfattet af en Creative Commons Attribution-licens, der giver andre ret til at dele værket med en anerkendelse af værkets forfatter og første publicering i nærværende tidsskrift.
- Forfattere kan indgå flere separate kontraktlige aftaler om ikke-eksklusiv distribution af tidsskriftets publicerede version af værket (f.eks. sende det til et institutionslager eller udgive det i en bog), med en anerkendelse af værkets første publicering i nærværende tidsskrift.
- Forfattere har ret til og opfordres til at publicere deres værker online (f.eks. i institutionslagre eller på deres websted) forud for og under manuskriptprocessen, da dette kan føre til produktive udvekslinger, samt tidligere og større citater fra publicerede værker (se The Effect of Open Access).