Køn og ulighed i arbejdslivet

Forskning gennem 25 år

Resumé

Cigarmagernes Forening
skulle modarbejde
kvindernes indtrængen
i faget

det er en kæmpe
brøler
at kvinderne har
så travlt
med at komme i arbejde

Lige løn for samme
arbejde eller arbejde
der tillægges samme
værdi
det problem er så
stort
det kan vi sgu ikke løse
jeg ved ikke
hvor længe mændene
har sagt
Nul
hver gang
Den Kongelige
Danske
Fagbevægelse

adgang
til ledelsesstillinger er
lettere
hvis man er mand
fordi
kvinder
bliver diskrimineret
på arbejdspladsen
mænd
og højere klassepositioner
har privilegeret adgang
til ledelsesstillinger

Kvinders Evner
hendes Arbejdskraft
staar ikke lige med Mandens
i fuldt Maal

det var altid os
kvinder
der gjorde
de dødssyge ting
tøj madlavning indkøb
det sloges vi om
mændene gør det
ikke
så gør vi det
alligevel

den der står
med en karklud
i hånden
hele tiden

kvindelige soldater
er forsøgt
voldtaget
holdt fast
befamlet
overrasket i badet
omtalt
hvem ku pule dem
jeg står med stiv pik derude
grandmom I would like to fuck

et knytnæveslag
i skridtet
der bliver grinet
det er chefernes ansvar
Vi står sammen
i tykt og tyndt

For mig
er det svært
at kalde en mand
sygeplejerske
min arbejdstitel
er projektsygeplejerske
ikke et normalt
sygeplejerskejob

teknikorienterede
IT-orienterede
og meget
instrumentelle
er mænd
jeg behøvede
ikke tænke
så meget over
det

Hun har
to børn så
hun
er optaget
At være leder
kræver synlighed
at du er
tilgængelig
du kan ikke være chef
og være væk
stå til rådighed
er det man får
sin løn for

hjemmearbejde
forventninger
og hjemmeboende børn
kvinders
flexibilitet

kønnet i arbejdslivet
glæde utilfredshed tristhed længsel
stolthed
utilstrækkelighed
og vrede
og skam