Det kunne være så godt – på jagt efter indflydelse og det menneskelige i arbejdslivet
Resumé
Marlene Friis Andersen er alle vegne i den offentlige debat om arbejdsmiljø. Det er ikke overraskende, idet hun er en virkelig god formidler, hvilket også gør sig gældende for hendes seneste bog, der kan læses af stort set alle, uden at formidlingen går på kompromis med det faglige. Bogens argumentation er båret frem af nogenlunde lige dele videnskabelig teori, egen empiri, metaforer og social indignation over tingenes tilstand i almindelige menneskers arbejdsliv. Hertil kommer en række gode reflektionsøvelser. Sidst i bogen oplister forfatteren alle de genrer, bogen ikke lever op til. Det kan også formuleres positivt: At bogen kan lidt af det hele.
Downloads
Publiceret
Citation/Eksport
Nummer
Sektion
Licens
Copyright (c) 2024 Forfatteren og tidsskriftet i samarbejde
Dette værk er under følgende licens Creative Commons Navngivelse –Ikke-kommerciel (by-nc).
Forfattere, der publicerer deres værker via dette tidsskrift, accepterer følgende vilkår:
- Forfattere bevarer deres ophavsret og giver tidsskriftet ret til første publicering, samtidigt med at værket ét år efter publiceringen er omfattet af en Creative Commons Attribution-licens, der giver andre ret til at dele værket med en anerkendelse af værkets forfatter og første publicering i nærværende tidsskrift.
- Forfattere kan indgå flere separate kontraktlige aftaler om ikke-eksklusiv distribution af tidsskriftets publicerede version af værket (f.eks. sende det til et institutionslager eller udgive det i en bog), med en anerkendelse af værkets første publicering i nærværende tidsskrift.
- Forfattere har ret til og opfordres til at publicere deres værker online (f.eks. i institutionslagre eller på deres websted) forud for og under manuskriptprocessen, da dette kan føre til produktive udvekslinger, samt tidligere og større citater fra publicerede værker (se The Effect of Open Access).
