Forestillinger om samarbejde i ingeniørarbejdet

Forfattere

  • Vibeke Andersen
  • Anders Buch

DOI:

https://doi.org/10.7146/tfa.v18i4.110824

Resumé

Empirisk forskning i ingeniørarbejde peger på, at ingeniørarbejde det i vid udstrækning udføres
i kollektive arbejdsprocesser. På den baggrund tegner der sig et billede af ingeniørernes
arbejds- og samarbejdspraksisser som overvejende kollektive og gruppeorienterede – og ofte
teamorganiserede. Men blandt ingeniørerne selv er den dominerende forestilling, at ingeniørfagligheden
bunder i individuelle præstationer. I artiklen præsenteres og analyseres arbejds- og
samarbejdspraksisserne i to etnografiske studier af ingeniørarbejde i den rådgivende ingeniørbranche.
Artiklen undersøger, hvordan de forskellige arbejds- og samarbejdspraksisser udfolder
sig i de to teams, understøttet af aktørernes egne idealer om og forståelser af ingeniørfaglighed
og samarbejde. Artiklen viser, hvordan idealer om ingeniørfaglighed rammesætter samarbejdsrelationer.

Downloads

Publiceret

2018-11-09

Citation/Eksport

Andersen, V., & Buch, A. (2018). Forestillinger om samarbejde i ingeniørarbejdet. Tidsskrift for Arbejdsliv, 18(4), 58–74. https://doi.org/10.7146/tfa.v18i4.110824