Freuds divan¨ vender tilbage — ledelse af affektivitet gennem komfortteknologier

Forfattere

  • Dorthe Staunæs
  • Malou Juelskjær
  • Helene Ratner

DOI:

https://doi.org/10.7146/tfa.v12i3.108866

Resumé

Det affektive set up, der fulgte med Freuds divan, er i dag eksporteret ind i arbejdsrelationer, og den terapeutiske relation kan nu genfindes som en ledelsesrelation. Hvordan medproducerer en komfortteknologi som en sofa affektive ledelse? Hvordan rekonstrueres 'de/t der skal ledes', og hvilke implikationer har det for ledelse og organisation, når der ledes på affektivitet og sofaen installeres som vejen dertil?

Downloads

Publiceret

2010-09-01

Citation/Eksport

Staunæs, D., Juelskjær, M., & Ratner, H. (2010). Freuds divan¨ vender tilbage — ledelse af affektivitet gennem komfortteknologier. Tidsskrift for Arbejdsliv, 12(3), 025–039. https://doi.org/10.7146/tfa.v12i3.108866

Nummer

Årg. 12 Nr. 3 (2010): Følelser på arbejde

Sektion

Artikler

Licens

Forfattere, der publicerer deres værker via dette tidsskrift, accepterer følgende vilkår:

  • Forfattere bevarer deres ophavsret og giver tidsskriftet ret til første publicering, samtidigt med at værket ét år efter publiceringen er omfattet af en Creative Commons Attribution-licens, der giver andre ret til at dele værket med en anerkendelse af værkets forfatter og første publicering i nærværende tidsskrift.

  • Forfattere kan indgå flere separate kontraktlige aftaler om ikke-eksklusiv distribution af tidsskriftets publicerede version af værket (f.eks. sende det til et institutionslager eller udgive det i en bog), med en anerkendelse af værkets første publicering i nærværende tidsskrift.

  • Forfattere har ret til og opfordres til at publicere deres værker online (f.eks. i institutionslagre eller på deres websted) forud for og under manuskriptprocessen, da dette kan føre til produktive udvekslinger, samt tidligere og større citater fra publicerede værker (se The Effect of Open Access).