Arbeidsmiljøregulering i de nordiske lande — et eksempel på refleksiv reguleringspraksis
DOI:
https://doi.org/10.7146/tfa.v4i4.108383Resumé
Den nordiske modellen for arbeidsmiljøregulering har påvirket reguleringen innen det europeiske fellesskapet. Gjennom de forpliktelser fellesskapet pålegger sine medlemmer har det ført til nye reguleringsformer i de nordiske land. Artikkelen undersøker hvilken praksis som er utviklet i de enkelte land når det gjelder et systematisk arbeid med forbedring av arbeidsmiljøet. Den konkluderer med at i stedet for en posisjonering av særtrekk ved de ulike virkemidler som er valgt, bør landene finne fram til de læringsgevinster som er høstet og videreutvikle den 'nordiske modellen'.Downloads
Publiceret
2002-12-01
Citation/Eksport
Lindøe, P. (2002). Arbeidsmiljøregulering i de nordiske lande — et eksempel på refleksiv reguleringspraksis. Tidsskrift for Arbejdsliv, 4(4), 23. https://doi.org/10.7146/tfa.v4i4.108383
Nummer
Sektion
Artikler
Licens
Forfattere, der publicerer deres værker via dette tidsskrift, accepterer følgende vilkår:
- Forfattere bevarer deres ophavsret og giver tidsskriftet ret til første publicering, samtidigt med at værket ét år efter publiceringen er omfattet af en Creative Commons Attribution-licens, der giver andre ret til at dele værket med en anerkendelse af værkets forfatter og første publicering i nærværende tidsskrift.
- Forfattere kan indgå flere separate kontraktlige aftaler om ikke-eksklusiv distribution af tidsskriftets publicerede version af værket (f.eks. sende det til et institutionslager eller udgive det i en bog), med en anerkendelse af værkets første publicering i nærværende tidsskrift.
- Forfattere har ret til og opfordres til at publicere deres værker online (f.eks. i institutionslagre eller på deres websted) forud for og under manuskriptprocessen, da dette kan føre til produktive udvekslinger, samt tidligere og større citater fra publicerede værker (se The Effect of Open Access).
