Tilpasning eller autonomi? Om magt og læreprocesser i det industrielle arbejdsliv

Forfattere

  • Peter Olsén
  • Christian Clausen

DOI:

https://doi.org/10.7146/tfa.v2i4.108326

Resumé

Det tayloriserede industriarbejde er under forandring; men forandringerne er vanskelige og modsætningsfulde. Hvordan medvirker arbejderne i disse processer? To projekter om 'humanisering af arbejdet' belyser dette - hver på sin måde. På den ene side ser vi arbejdernes modstand og forsvar, på den anden side deres engagement og visioner. Modsigelserne i arbejdernes reaktioner hænger sammen med magtforhold og indre modsigelser i arbejdserfaringerne. Artiklen diskuterer, hvordan forskellige forsøgsbetingelser og udviklingsstrategier lader forskellige sider af arbejdernes erfaringer og interesser komme til udtryk. Og hvordan demokratiske udviklingsbetingelser kan rumme muligheder for radikale fornyelser.

Downloads

Publiceret

2000-12-01

Citation/Eksport

Olsén, P., & Clausen, C. (2000). Tilpasning eller autonomi? Om magt og læreprocesser i det industrielle arbejdsliv. Tidsskrift for Arbejdsliv, 2(4), 45. https://doi.org/10.7146/tfa.v2i4.108326