Managementledelse og politisk detailregulering giver urimeligt hårde arbejdsvilkår

Forfattere

  • Ingrid Stage

DOI:

https://doi.org/10.7146/tfa.v17i4.109008

Resumé

U niversitetsloven fra 2003 satte en udvikling i gang på danske universiteter, som fundamentalt har ændret arbejdsvilkårene for de ansatte undervisere og forskere.

Downloads

Publiceret

2015-12-01

Citation/Eksport

Stage, I. (2015). Managementledelse og politisk detailregulering giver urimeligt hårde arbejdsvilkår. Tidsskrift for Arbejdsliv, 17(4), 70–77. https://doi.org/10.7146/tfa.v17i4.109008

Nummer

Årg. 17 Nr. 4 (2015): Universitet og arbejdsliv

Sektion

Kronik

Licens

Forfattere, der publicerer deres værker via dette tidsskrift, accepterer følgende vilkår:

  • Forfattere bevarer deres ophavsret og giver tidsskriftet ret til første publicering, samtidigt med at værket ét år efter publiceringen er omfattet af en Creative Commons Attribution-licens, der giver andre ret til at dele værket med en anerkendelse af værkets forfatter og første publicering i nærværende tidsskrift.

  • Forfattere kan indgå flere separate kontraktlige aftaler om ikke-eksklusiv distribution af tidsskriftets publicerede version af værket (f.eks. sende det til et institutionslager eller udgive det i en bog), med en anerkendelse af værkets første publicering i nærværende tidsskrift.

  • Forfattere har ret til og opfordres til at publicere deres værker online (f.eks. i institutionslagre eller på deres websted) forud for og under manuskriptprocessen, da dette kan føre til produktive udvekslinger, samt tidligere og større citater fra publicerede værker (se The Effect of Open Access).