En særlig sårbar generation?

Alternativer til stereotype repræsentationer af psykisk mistrivsel i unges arbejdsliv

Forfattere

  • Mette Lykke Nielsen
  • Barbara Marstrand

Nøgleord:

Psykisk mistrivsel, Generationer, Ungdomsforskning, Fotografi, Poetiske repræsentationer

Resumé

Den arbejdsrelaterede psykiske mistrivsel er særlig markant blandt unge under 30 år, og den er stigende. Arbejdsrelateret psykisk mistrivsel er et komplekst fænomen, og der er derfor behov for at udvikle nye videnskabelige repræsentationsformer, der ikke forsimpler og stereotypiserer. Artiklen undersøger, hvordan poetiske repræsentationer i kombination med kunstfotografier kan bidrage med nye perspektiver på unges arbejdsrelaterede psykiske mistrivsel. Det empiriske udgangspunkt er 50 kvalitative interviews med unge mellem 22 og 31 år, der er i deres første job som færdiguddannede, og alle har haft erfaringer med psykisk mistrivsel i arbejdslivet. Psykisk mistrivsel dækker over de forskellige former for og grader af arbejdsrelaterede psykiske belastningsreaktioner, som de unge selv beskriver. Artiklen henter inspiration i poststrukturalistisk forskning om ”transgressing writing” og kunsthistorisk teori om fotografiet som repræsentationsform. Vi argumenterer for, at populærvidenskabelige generationsbetegnelser - eks. ”The Snowflake generation” – ofte enten placerer ansvaret for psykisk mistrivsel i den enkelte unge eller i en hel generation. De poetiske repræsentationer inviterer derimod til indlevelse i livssituationer, hvor den psykiske mistrivsel ikke er statisk og løsrevet fra sociomaterielle vilkår, men snarere er relationel, bevægelig og kontekstuelt indlejret. Fotografierne betoner ligeledes den arbejdsrelaterede kontekst og inviterer, gennem reference til en visuelt delt kultur, til indlevelse og refleksion på tværs af generationelle skel.

Publiceret

2024-11-25

Citation/Eksport

Nielsen, M. L., & Marstrand, B. (2024). En særlig sårbar generation? Alternativer til stereotype repræsentationer af psykisk mistrivsel i unges arbejdsliv. Tidsskrift for Arbejdsliv, 26(3), 10–29. Hentet fra https://tidsskrift.dk/tidsskrift-for-arbejdsliv/article/view/151518