Om forbundenheders velsignelser og forbandelser – et studie af de intrapsykiske konflikter, som teamorganisering kan påføre os

Forfattere

  • Bendt Torpegaard Pedersen
  • Thomas Borchmann

DOI:

https://doi.org/10.7146/tfa.v18i3.122392

Resumé

I artiklen vil vi vise, hvordan team-organisering kan medføre forstyrrelser i arbejderes forsøg på at forvalte og afbalancere deres individuelle og kollektive interesser. Disse forstyrrelser manifesterer sig i en række intrapsykiske konflikter og forsøg på at lindre dem, der kan gøre det vanskeligt for et arbejderkollektiv at komme til at fungere og honorere sine primære funktioner. Med afsæt i et ældre casestudie af omstillinger til team-organisering i tekstilindustrien belyses først, hvilke forstyrrelser der er tale om, og hvilke konflikter de manifesterer sig i. Dernæst belyses, hvordan konflikterne søges lindret og hvad konsekvenser heraf er. Til at belyse de intrapsykiske konflikter bruges selvdiskrepansteori (Higgins 1987).

Downloads

Publiceret

2020-05-13

Citation/Eksport

Pedersen, B. T., & Borchmann, T. (2020). Om forbundenheders velsignelser og forbandelser – et studie af de intrapsykiske konflikter, som teamorganisering kan påføre os. Tidsskrift for Arbejdsliv, 18(3), 81–99. https://doi.org/10.7146/tfa.v18i3.122392

Nummer

Årg. 18 Nr. 3 (2016): Tværfaglighed og samarbejde

Sektion

Artikler

Licens

Forfattere, der publicerer deres værker via dette tidsskrift, accepterer følgende vilkår:

  • Forfattere bevarer deres ophavsret og giver tidsskriftet ret til første publicering, samtidigt med at værket ét år efter publiceringen er omfattet af en Creative Commons Attribution-licens, der giver andre ret til at dele værket med en anerkendelse af værkets forfatter og første publicering i nærværende tidsskrift.

  • Forfattere kan indgå flere separate kontraktlige aftaler om ikke-eksklusiv distribution af tidsskriftets publicerede version af værket (f.eks. sende det til et institutionslager eller udgive det i en bog), med en anerkendelse af værkets første publicering i nærværende tidsskrift.

  • Forfattere har ret til og opfordres til at publicere deres værker online (f.eks. i institutionslagre eller på deres websted) forud for og under manuskriptprocessen, da dette kan føre til produktive udvekslinger, samt tidligere og større citater fra publicerede værker (se The Effect of Open Access).