Globalisering af offentlig service

Restruktureringsprocesser i Europa set i et arbejdsmiljøperspektiv

Forfattere

  • Pernille Hohnen
  • Peter Hasle

DOI:

https://doi.org/10.7146/tfa.v13i3.111070

Resumé

Arbejdsmiljø og arbejdsliv i den offentlige sektor er i de senere år analyseret i relation til new
public management, markedsgørelse og forbrugerorientering, hvilket har givet indblik i konsekvenserne
af nye styrings- og kontrolformer. I denne artikel diskuterer vi disse forandringer som
en del af globaliseringsprocessen. Artiklen operationaliserer globalisering af offentlig service
som restrukturering af værdikæder i form af outsourcing, subcontracting eller intern eksternalisering
af forskellige dele af almennyttige serviceydelser. Artiklen tager udgangspunkt i en
række empiriske casestudier fra forskellige europæiske lande og identificerer en række fællestræk
ved restrukturering af offentlig service på tværs af nationalstater i Europa. Analysen viser
en række sammenhænge mellem, hvad vi kalder nye globaliserede offentlige virksomheder på
den ene side og problematiske konsekvenser for arbejdsforhold og mulighederne for at regulere
arbejdsforhold og arbejdsmiljø på den anden.

Downloads

Publiceret

2011-11-25

Citation/Eksport

Hohnen, P., & Hasle, P. (2011). Globalisering af offentlig service: Restruktureringsprocesser i Europa set i et arbejdsmiljøperspektiv. Tidsskrift for Arbejdsliv, 13(3), 64–79. https://doi.org/10.7146/tfa.v13i3.111070

Nummer

Årg. 13 Nr. 3 (2011): Globaliseringens konsekvenser

Sektion

Artikler

Licens

Forfattere, der publicerer deres værker via dette tidsskrift, accepterer følgende vilkår:

  • Forfattere bevarer deres ophavsret og giver tidsskriftet ret til første publicering, samtidigt med at værket ét år efter publiceringen er omfattet af en Creative Commons Attribution-licens, der giver andre ret til at dele værket med en anerkendelse af værkets forfatter og første publicering i nærværende tidsskrift.

  • Forfattere kan indgå flere separate kontraktlige aftaler om ikke-eksklusiv distribution af tidsskriftets publicerede version af værket (f.eks. sende det til et institutionslager eller udgive det i en bog), med en anerkendelse af værkets første publicering i nærværende tidsskrift.

  • Forfattere har ret til og opfordres til at publicere deres værker online (f.eks. i institutionslagre eller på deres websted) forud for og under manuskriptprocessen, da dette kan føre til produktive udvekslinger, samt tidligere og større citater fra publicerede værker (se The Effect of Open Access).