Hvordan håndterer danske arbejdspladser arbejdsrelateret sygdom?

Oplevelser fra medarbejdere med psykisk sygdom, rygsygdom eller hudsygdom

Forfattere

  • Yun Ladegaard
  • Cecilie Nørby Thisted
  • Ulrik Gensby
  • Janne Skakon
  • Bo Netterstrøm

DOI:

https://doi.org/10.7146/tfa.v19i4.109054

Resumé

I Danmark ses en stigning i antallet af medarbejdere, der får anmeldt en sygdom som arbejdsskade. Psykiske helbredsproblemer og muskel- og skeletbesvær vurderes at være de største udfordringer i arbejdsmiljøet i Danmark med omkostningerne på 60-80 mia. kr. årligt. Arbejdspladsens håndtering, herunder leders og kollegaers, er afgørende for, om medarbejderen vender tilbage til arbejdspladsen. I denne artikel undersøges, hvordan medarbejdere med arbejdsrelateret sygdom oplever arbejdspladsens håndtering, herunder hvorvidt forskellige aktører inddrages, hvilken indsats der ydes, og om der er forskel afhængig af, om det er en psykisk sygdom, rygsygdom eller hudsygdom.

Downloads

Publiceret

2017-12-01

Citation/Eksport

Ladegaard, Y., Thisted, C. N., Gensby, U., Skakon, J., & Netterstrøm, B. (2017). Hvordan håndterer danske arbejdspladser arbejdsrelateret sygdom? Oplevelser fra medarbejdere med psykisk sygdom, rygsygdom eller hudsygdom. Tidsskrift for Arbejdsliv, 19(4), 92–106. https://doi.org/10.7146/tfa.v19i4.109054

Nummer

Årg. 19 Nr. 4 (2017): Arbejdslivsforskningens begreber og koncepter - antagelser om menneske, arbejde og samfund

Sektion

Artikler

Licens

Forfattere, der publicerer deres værker via dette tidsskrift, accepterer følgende vilkår:

  • Forfattere bevarer deres ophavsret og giver tidsskriftet ret til første publicering, samtidigt med at værket ét år efter publiceringen er omfattet af en Creative Commons Attribution-licens, der giver andre ret til at dele værket med en anerkendelse af værkets forfatter og første publicering i nærværende tidsskrift.

  • Forfattere kan indgå flere separate kontraktlige aftaler om ikke-eksklusiv distribution af tidsskriftets publicerede version af værket (f.eks. sende det til et institutionslager eller udgive det i en bog), med en anerkendelse af værkets første publicering i nærværende tidsskrift.

  • Forfattere har ret til og opfordres til at publicere deres værker online (f.eks. i institutionslagre eller på deres websted) forud for og under manuskriptprocessen, da dette kan føre til produktive udvekslinger, samt tidligere og større citater fra publicerede værker (se The Effect of Open Access).