Dette er en forældet version offentliggjort d. 2012-06-01. Læs den seneste version.

De usynlige-inklusion og eksklusion på det danske arbejdsmarked

Forfattere

  • Steen Scheuer

DOI:

https://doi.org/10.7146/tfa.v14i2.108906

Resumé

De usynlige-inklusion og eksklusion

Downloads

Publiceret

2012-06-01

Versioner

Citation/Eksport

Scheuer, S. (2012). De usynlige-inklusion og eksklusion på det danske arbejdsmarked. Tidsskrift for Arbejdsliv, 14(2), 49–66. https://doi.org/10.7146/tfa.v14i2.108906

Nummer

Årg. 14 Nr. 2 (2012): Den danske Arbejdsmarkedsmodel

Sektion

Artikler

Licens

Forfattere, der publicerer deres værker via dette tidsskrift, accepterer følgende vilkår:

  • Forfattere bevarer deres ophavsret og giver tidsskriftet ret til første publicering, samtidigt med at værket ét år efter publiceringen er omfattet af en Creative Commons Attribution-licens, der giver andre ret til at dele værket med en anerkendelse af værkets forfatter og første publicering i nærværende tidsskrift.

  • Forfattere kan indgå flere separate kontraktlige aftaler om ikke-eksklusiv distribution af tidsskriftets publicerede version af værket (f.eks. sende det til et institutionslager eller udgive det i en bog), med en anerkendelse af værkets første publicering i nærværende tidsskrift.

  • Forfattere har ret til og opfordres til at publicere deres værker online (f.eks. i institutionslagre eller på deres websted) forud for og under manuskriptprocessen, da dette kan føre til produktive udvekslinger, samt tidligere og større citater fra publicerede værker (se The Effect of Open Access).