Arbejdsmiljø er for vigtig en sag at overlade til sikkerhedsorganisationen — virksomhedernes nye omverden og det sociale ansvar

Forfattere

  • Johnny Dyreborg

DOI:

https://doi.org/10.7146/tfa.v11i1.108765

Resumé

Arbejdsmiljø er blevet et vigtigt indsatsområde for virksomheder og organisationer. Dette skifte i strategisk fokus fremstilles nogle gange som en ny givtig forretningsstrategi for virksomheder, der vil gå længere end det loven foreskriver, som det er tilfældet i dele af den offentlige og videnskabelige debat om virksomhedernes sociale ansvar. Men spørgsmålet er om virksomheder først nu er ved at blive sociale? I artiklen argumenteres der for at dette skifte i fokus dækker over institutionelle forandringer der har betydning for virksomhedernes arbejdsmiljøarbejde, hvor perspektivet har ændret sig fra et regulativt perspektiv, til et demokratisk perspektiv, og endelig til et mere omverdensstyret perspektiv i virksomhedernes håndtering af arbejdsmiljø. Udadtil betyder dette at virksomheder må fremhæve deres samfundsansvar ved at leve op til bestemte standarder og performancemål for arbejdsmiljø. Indadtil betyder det at medarbejderne kan opleve at blive 'hægtet af' sikkerhedsarbejdet, efterhånden som virksomhedernes sociale ansvar tiltager i betydning. Disse forandringer dokumenteres med case analyser fra nogle af danmarkshistoriens største byggeprojekter.

Downloads

Publiceret

2009-03-01

Citation/Eksport

Dyreborg, J. (2009). Arbejdsmiljø er for vigtig en sag at overlade til sikkerhedsorganisationen — virksomhedernes nye omverden og det sociale ansvar. Tidsskrift for Arbejdsliv, 11(1), 049–066. https://doi.org/10.7146/tfa.v11i1.108765

Nummer

Årg. 11 Nr. 1 (2009): 10 års jubilæum

Sektion

Artikler

Licens

Forfattere, der publicerer deres værker via dette tidsskrift, accepterer følgende vilkår:

  • Forfattere bevarer deres ophavsret og giver tidsskriftet ret til første publicering, samtidigt med at værket ét år efter publiceringen er omfattet af en Creative Commons Attribution-licens, der giver andre ret til at dele værket med en anerkendelse af værkets forfatter og første publicering i nærværende tidsskrift.

  • Forfattere kan indgå flere separate kontraktlige aftaler om ikke-eksklusiv distribution af tidsskriftets publicerede version af værket (f.eks. sende det til et institutionslager eller udgive det i en bog), med en anerkendelse af værkets første publicering i nærværende tidsskrift.

  • Forfattere har ret til og opfordres til at publicere deres værker online (f.eks. i institutionslagre eller på deres websted) forud for og under manuskriptprocessen, da dette kan føre til produktive udvekslinger, samt tidligere og større citater fra publicerede værker (se The Effect of Open Access).