Hälsofrämjande på en Akutklinik — lärande genom arbetsplatsbaserat utvecklingsarbete

Forfattere

  • Maria Gustavsson

DOI:

https://doi.org/10.7146/tfa.v10i2.108675

Resumé

Fokus i denna artikel ligger på hälsofrämjande på en akutklinik vidett universitetssjukhus. Inom sjukhuset finns en uttalad policy f ør att skapa hälsofrämjande arbetsplatser f ør att øka antalet långtidsfriska genom främjande och f ørebyggande åtgärder f ør hälsa. F ør att nå målet med hälsofrämjande arbetsplatser avsattes särskilda medel f ør olika utvecklingsprojekt på sjukhusets kliniker, och en av dessa insatser var utvecklingsarbetet vid akutkliniken. Det hälsofrämjande utvecklingsarbetet initierades vid akutkliniken f ør att f ørs øka bryta trenden med økande sjukfrånvaro, som vid utvecklingsarbetets b ørjan var relativt h øg i jämf ørelse med sjukhuset totalt. Syftet i denna artikel är att med utgångspunkt från akutklinikens hälsofrämjande utvecklingsarbete diskutera m øjligheter (och begränsningar) att skapa f ørutsättningar f ør sjukvårdspersonal att lära vad som främjar hälsa och vilka f ørutsättningar som bidrar till hälsofrämjande på arbetsplatsen.

Downloads

Publiceret

2008-06-01

Citation/Eksport

Gustavsson, M. (2008). Hälsofrämjande på en Akutklinik — lärande genom arbetsplatsbaserat utvecklingsarbete. Tidsskrift for Arbejdsliv, 10(2), 046–060. https://doi.org/10.7146/tfa.v10i2.108675