Stress-et fælles ansvar
DOI:
https://doi.org/10.7146/tfa.v9i2.108613Resumé
S tress er et samfundsmæssigt problem, og det er et anliggende for arbejdspladsen. Men først og fremmest er der for det menneske, der rammes, tale om en alvorlig situation, der kan betyde sygdom og i værste fald få livsvarige konsekvenser. Sat på spidsen kan man sige, at der er tale om et forbrug af mennesker på arbejdsmarkedet og et spild af mennesker, der er helt uacceptabel. Med andre ord: der må gøres noget.Downloads
Publiceret
2007-06-01
Citation/Eksport
Steenberg, D., & Steenberg, D. (2007). Stress-et fælles ansvar. Tidsskrift for Arbejdsliv, 9(2), 86. https://doi.org/10.7146/tfa.v9i2.108613
Nummer
Sektion
Debat
Licens
Forfattere, der publicerer deres værker via dette tidsskrift, accepterer følgende vilkår:
- Forfattere bevarer deres ophavsret og giver tidsskriftet ret til første publicering, samtidigt med at værket ét år efter publiceringen er omfattet af en Creative Commons Attribution-licens, der giver andre ret til at dele værket med en anerkendelse af værkets forfatter og første publicering i nærværende tidsskrift.
- Forfattere kan indgå flere separate kontraktlige aftaler om ikke-eksklusiv distribution af tidsskriftets publicerede version af værket (f.eks. sende det til et institutionslager eller udgive det i en bog), med en anerkendelse af værkets første publicering i nærværende tidsskrift.
- Forfattere har ret til og opfordres til at publicere deres værker online (f.eks. i institutionslagre eller på deres websted) forud for og under manuskriptprocessen, da dette kan føre til produktive udvekslinger, samt tidligere og større citater fra publicerede værker (se The Effect of Open Access).