"Verdens bedste hjælperordning"? Et arbejdslivsperspektiv på brugerstyret hjælp

Forfattere

  • Eva Munk-Madsen

DOI:

https://doi.org/10.7146/tfa.v8i1.108531

Resumé

I løbet af 70'erne opstod der en lokal forvaltningspraksis i rhus kommune, der gjorde det øko nomisk muligt for fysisk handicappede at ansætte private personlige hjælpere, som et alterna tiv til at bo på institution eller have kommunal hjemmehjælp. rhus-ordningen, der siden blev landsdækkende, blev hjulpet frem af handicap-ungdomsoprøret og det samfundsmæssige opgør med den statslige særforsorg og dens mammutinstitutioner. Af-institutionaliseringen var en individualiseringsproces i handicapomsorgen, som indebar en sideløbende individualisering af omsorgsarbejdet. De nye personlige hjælpere blev privatansatte og autoritetsforholdet i omsorgsrelationen blev vendt om. 'Klienter' blev til arbejdsgivere og de offentlige omsorgsarbejdere til private tjenestefolk. Det brugerstyrede omsorgsarbejde indebærer en afkobling af omsorgsarbejderne fra overenskomstbeskyttelse, arbejdsfællesskab og professionsbygning.

Downloads

Publiceret

2006-03-01

Citation/Eksport

Munk-Madsen, E. (2006). "Verdens bedste hjælperordning"? Et arbejdslivsperspektiv på brugerstyret hjælp. Tidsskrift for Arbejdsliv, 8(1), 11. https://doi.org/10.7146/tfa.v8i1.108531