Forskningsnote Nye former for medindfl ydelse i private virksomheder — ramme- og lokalaftaler om sikkerheds- og samarbejdsorganisationen

Authors

  • Ole Henning Sørensen

DOI:

https://doi.org/10.7146/tfa.v7i4.108526

Abstract

Institut for Produktion og Ledelse på DTU har for arbejdsmiljørådet gennemført en undersøgelse af organisationers og virksomheders erfaringer med brug af ramme- og lokal aftaler om sikkerhedsorganisationen. Dette er delvist det private arbejdsmarkeds pendant til det offentliges MED aftaler som blev beskrevet i artiklen Mellem medindflydelse og medbestemmelse-nye samarbejdsformer i amter og kommuner i sidste nummer af Tidsskrift for Arbejdsliv (7. årg. nr. 3). U ndersøgelsen har afdækket organisationernes forventninger og ønsker til de lokal aftaler, der er indgået på basis af rammeaftalerne, samt hvad deres hidtidige erfaringer er med udbredelsen af lokalaftaler. Des uden er der gennemført en undersøgelse af virksomhe dernes erfaringer med brug af lokalaftaler til organisering af arbejdsmiljøarbejdet. Undersøgelsen er baseret på interview med repræsentanter for ledelse og med arbejdere. Det er yderligere undersøgt hvil ke vanskeligheder der kan medføre at for søg på at blive enige om en lokalaftale, ikke fører til et resultat.

Downloads

Published

2005-12-01

How to Cite

Sørensen, O. H. (2005). Forskningsnote Nye former for medindfl ydelse i private virksomheder — ramme- og lokalaftaler om sikkerheds- og samarbejdsorganisationen. Tidsskrift for Arbejdsliv, 7(4), 93. https://doi.org/10.7146/tfa.v7i4.108526

Issue

Vol. 7 No. 4 (2005): Medindflydelse i virksomheden - 2

Section

Artikler

License

Forfattere, der publicerer deres værker via dette tidsskrift, accepterer følgende vilkår:

  • Forfattere bevarer deres ophavsret og giver tidsskriftet ret til første publicering, samtidigt med at værket ét år efter publiceringen er omfattet af en Creative Commons Attribution-licens, der giver andre ret til at dele værket med en anerkendelse af værkets forfatter og første publicering i nærværende tidsskrift.

  • Forfattere kan indgå flere separate kontraktlige aftaler om ikke-eksklusiv distribution af tidsskriftets publicerede version af værket (f.eks. sende det til et institutionslager eller udgive det i en bog), med en anerkendelse af værkets første publicering i nærværende tidsskrift.

  • Forfattere har ret til og opfordres til at publicere deres værker online (f.eks. i institutionslagre eller på deres websted) forud for og under manuskriptprocessen, da dette kan føre til produktive udvekslinger, samt tidligere og større citater fra publicerede værker (se The Effect of Open Access).