Social integration i arbejdslivet-belyst gennem en undersøgelse inden for voksenhandicapsektoren

Forfattere

  • Kjeld Nielsen
  • Allan Christensen

DOI:

https://doi.org/10.7146/tfa.v4i2.108371

Resumé

I artiklens undersøgelse er arbejdsmiljø- og kulturforhold kombineret i en fremgangsmåde, der skal afdække tilstedeværelsen og betydningen af den sociale integration i en social institution. Det er forfatternes opfattelse, at arbejdsmiljøforhold og kulturforhold i sig selv og i vekselvirkning skaber den sociale integration, der er afgørende for personalegruppernes opfattelse af det daglige arbejde og for velbefindende blandt institutionens beboere.

Downloads

Publiceret

2002-06-01

Citation/Eksport

Nielsen, K., & Christensen, A. (2002). Social integration i arbejdslivet-belyst gennem en undersøgelse inden for voksenhandicapsektoren. Tidsskrift for Arbejdsliv, 4(2), 61. https://doi.org/10.7146/tfa.v4i2.108371

Nummer

Årg. 4 Nr. 2 (2002): Uden titel (2/2002)

Sektion

Artikler

Licens

Forfattere, der publicerer deres værker via dette tidsskrift, accepterer følgende vilkår:

  • Forfattere bevarer deres ophavsret og giver tidsskriftet ret til første publicering, samtidigt med at værket ét år efter publiceringen er omfattet af en Creative Commons Attribution-licens, der giver andre ret til at dele værket med en anerkendelse af værkets forfatter og første publicering i nærværende tidsskrift.

  • Forfattere kan indgå flere separate kontraktlige aftaler om ikke-eksklusiv distribution af tidsskriftets publicerede version af værket (f.eks. sende det til et institutionslager eller udgive det i en bog), med en anerkendelse af værkets første publicering i nærværende tidsskrift.

  • Forfattere har ret til og opfordres til at publicere deres værker online (f.eks. i institutionslagre eller på deres websted) forud for og under manuskriptprocessen, da dette kan føre til produktive udvekslinger, samt tidligere og større citater fra publicerede værker (se The Effect of Open Access).