Etniske minoriteter på arbejdsmarkedet— En sammenligning af position og integrationsindsats i fem europæiske lande
DOI:
https://doi.org/10.7146/tfa.v2i2.108305Resumé
Den danske debat om indvandrere og flygtningen handler-ikke overraskende-meget om danske forhold. Men nogle gange er det nyttigt at kigge ud over sognegrænsen. Har Danmark særlige problemer med integration af flygtninge og indvandrere på arbejdsmarkedet? Kan vi lære noget af andre europæiske lande? Svaret er både nej og ja. For de danske integrationsproblemer ligner på mange måder naboernes. Men samtidig er der på det konkrete niveau inspiration at hente i landene omkring os.Downloads
Publiceret
2000-06-01
Citation/Eksport
Madsen, P. K. (2000). Etniske minoriteter på arbejdsmarkedet— En sammenligning af position og integrationsindsats i fem europæiske lande. Tidsskrift for Arbejdsliv, 2(2), 85. https://doi.org/10.7146/tfa.v2i2.108305
Nummer
Sektion
Artikler
Licens
Forfattere, der publicerer deres værker via dette tidsskrift, accepterer følgende vilkår:
- Forfattere bevarer deres ophavsret og giver tidsskriftet ret til første publicering, samtidigt med at værket ét år efter publiceringen er omfattet af en Creative Commons Attribution-licens, der giver andre ret til at dele værket med en anerkendelse af værkets forfatter og første publicering i nærværende tidsskrift.
- Forfattere kan indgå flere separate kontraktlige aftaler om ikke-eksklusiv distribution af tidsskriftets publicerede version af værket (f.eks. sende det til et institutionslager eller udgive det i en bog), med en anerkendelse af værkets første publicering i nærværende tidsskrift.
- Forfattere har ret til og opfordres til at publicere deres værker online (f.eks. i institutionslagre eller på deres websted) forud for og under manuskriptprocessen, da dette kan føre til produktive udvekslinger, samt tidligere og større citater fra publicerede værker (se The Effect of Open Access).
