DA ARBEJDET I SAMARBEJDET FORSVANDT: Økonomiske kosmologier som optimeringslogikker i jagten på mere for mindre
DOI:
https://doi.org/10.7146/ta.v0i70.107050Resumé
Den offentlige sektor har længe haft ry for at være tung og ineffektiv, og utallige
reformer har været igangsat med henblik på at optimere den. Artiklen beskriver,
hvordan to forskellige optimeringslogikker baseret på to forskellige økonomiske
kosmologier er på spil samtidig. Den ene er baseret på neoklassiske økonomiske
teorier om markedsmekanisme og economic man, hvorfor konkurrence og
handel mellem distancerede aktører foretrækkes som organiseringsprincip. Den
anden optimeringslogik er baseret på ideer om, at netværk og samarbejde fører
til innovation, vækst og win-win, hvorfor tætte tillidsfulde relationer opfattes
som den optimale organiseringsform. Gennem en analyse af et offentligt-privat
innovationssamarbejde inden for ældreplejen vises det, hvordan nogle af aktørerne
ender med at arbejde gratis, fordi (sam)arbejdet ikke opfattes som arbejde, der
skal betales, men som en investering i skabelse af ny værdi, hvorfor det bliver
legitimt ikke at betale nogen for noget.
Søgeord: optimering, økonomisk antropologi, investering, samarbejde, offentlig
sektor, innovation
Downloads
Publiceret
Citation/Eksport
Nummer
Sektion
Licens
Ophavsretten til artiklerne i Tidsskriftet Antropologi tilfalder tidsskriftet.
Artikler publiceret i Tidsskriftet Antropologi må citeres, downloades og videresendes for ikke-kommerciel brug, under forudsætning af normal akademisk reference til forfatter(e) samt tidsskrift, årgang, nummer og sider. Artiklerne må kun genudgives med eksplicit tilladelse fra forfatter(e) og tidsskriftet.
