Ledelse, belønning og præstationer version 2.0?

Forfattere

  • Lotte Bøgh Andersen
  • Lene Holm Pedersen
  • Niels Westergård-Nielsen

DOI:

https://doi.org/10.7146/samfundsokonomen.v2015i2.140781

Resumé

Produktivitetskommissionens anbefalinger diskuteres kritisk i lyset af den nye forskning på feltet. Fokus er på, om der er noget nyt under solen, eller om der er tale om gammel vin på nye flasker, når man anbefaler at koble tydelig ledelse med motivation og trivsel, og at koble kompetencer med præstationer og løn?

Forfatterbiografier

Lotte Bøgh Andersen

Lotte Bøgh Andersen
Professor
Institut for Statskundskab, Aarhus Universitet

Lene Holm Pedersen

Lene Holm Pedersen
Professor, Ph.d. Department of Business and Politics, Copenhagen Business School

Niels Westergård-Nielsen

Niels Westergård-Nielsen
Professor, Department of International Economics and Management, Copenhagen Business School

Downloads

Publiceret

2015-01-01

Citation/Eksport

Andersen , L. B., Pedersen, L. H. og Westergård-Nielsen , N. (2015) “Ledelse, belønning og præstationer version 2.0?”, Samfundsøkonomen, 2015(2), s. 5–10. doi: 10.7146/samfundsokonomen.v2015i2.140781.

Nummer

Årg. 2015 Nr. 2 (2015): Produktivitets kommissionen ...et år efter

Sektion

Artikler

Licens

*Tidsskriftet Samfundsøkonomen er et open access tidsskrift, og alle artikler udgivet af Samfundsøkonomen er licenseret under en Creative Commons Navngivelse-IkkeKommerciel-IngenBearbejdelse 4.0 International Licens, CC BY-NC-ND.