Kan rekrutteringsudfordringerne på velfærdsområderne håndteres?

Forfattere

  • Niels Højberg

Resumé

Udfordringerne med at rekruttere og fastholde arbejdskraft på de store velfærdsområder er til at få øje på. I de kommende år kommer der fx flere små børn og mange flere ældre over 80 år. Samtidig bliver borgernes forventninger til den offentlige service bestemt ikke mindre, og regeringen holder sig ikke tilbage med krav om fx minimumsnormeringer. Men hvor skal arbejdskraften komme fra, hvor er udfordringerne egentligt størst, og hvordan kan vi håndtere udfordringerne i praksis? Det er nogle af de spørgsmål, som denne artikel kommer ind på.

Forfatterbiografi

Niels Højberg

FHV. STADSDIREKTØR, AARHUS KOMMUNE, NU LEDELSESRÅDGIVER VED KRONPRINS FREDERIKS CENTER FOR OFFENTLIG LEDELSE, INSTITUT FOR STATSKUNDSKAB, AARHUS UNIVERSITET.

Downloads

Publiceret

2023-07-27 — Opdateret d. 2022-07-28

Versioner

Citation/Eksport

Højberg, N. (2022). Kan rekrutteringsudfordringerne på velfærdsområderne håndteres?. Administrativ Debat, 2022(1). Hentet fra https://tidsskrift.dk/administrativ-debat/article/view/139697 (Original work published 27. juli 2023)

Nummer

Årg. 2022 Nr. 1 (2022): Administrativ Debat

Sektion

Artikler

Licens

Copyright (c) 2022 Administrativ Debat

Creative Commons License

Dette værk er under følgende licens Creative Commons Navngivelse – Ikke-kommerciel – Ingen Bearbejdede Værker (by-nc-nd).

Tidsskriftet Administrativ Debat er et open access tidsskrift, og alle artikler udgivet af Administrativ Debat er licenseret under en Creative Commons Navngivelse-IkkeKommerciel-IngenBearbejdelse 4.0 International Licens, CC BY-NC-ND gældende fra 2023. Forfatterne af artiklerne har ophavsretten til dem.

For artikler udgivet før 2023 har Administrativ Debat ophavsretten, og for artikler udgivet i 2023 og senere har forfatteren til artiklen ophavsretten, som er licenseret under ovenstående.