Personalepolitiske foranstaltninger, især stillingsog personalebedømmelser, som led i den administrative rationalisering.
Downloads
Published
1948-01-01
How to Cite
Carlsson, T. (1948). Personalepolitiske foranstaltninger, især stillingsog personalebedømmelser, som led i den administrative rationalisering. Ledelse Og erhvervsøkonomi Erhvervsøkonomisk Tidsskrift Handelsvidenskabeligt Tidsskrift, 12. Retrieved from https://tidsskrift.dk/ledelseogerhvervsoekonomi/article/view/33309