Personalepolitiske foranstaltninger, især stillingsog personalebedømmelser, som led i den administrative rationalisering.
Publiceret
1948-01-01
Citation/Eksport
Carlsson, T. (1948). Personalepolitiske foranstaltninger, især stillingsog personalebedømmelser, som led i den administrative rationalisering. Ledelse Og Erhvervsøkonomi, 12. Hentet fra https://tidsskrift.dk/ledelseogerhvervsoekonomi/article/view/33309
