Ledelse i den offentlige sektor
Resumé
Der er gennemført mange tiltag for at forøge den offentlige produktivitet, men i mange tilfælde er der ulemper og vanskeligheder med implementeringen, fx pga. ineffektiv konkurrence, offentlige ledere der ikke er trænet i eller har nok fokus på at høste effektivitetsgevinster – eller at det ikke lykkes at indkassere gevinsten og få pengene kanaliseret andre steder hen. Der er i den offentlige sektor grundlæggende mangel på viden om, hvad tingene reelt koster, hvilken værdi de skaber for borgerne, og om de produceres effektivt. Måske det er ved at være tid til en uafhængig udgiftskommission, der opgør resultatet af de mange tiltag og vurderer det yderligere potentiale?
Downloads
Publiceret
Citation/Eksport
Nummer
Sektion
Licens
Copyright (c) 2013 Jakob Hald, Jens Hauch
Dette værk er under følgende licens Creative Commons Navngivelse – Ikke-kommerciel – Ingen Bearbejdede Værker (by-nc-nd).
Tidsskriftet Administrativ Debat er et open access tidsskrift, og alle artikler udgivet af Administrativ Debat er licenseret under en Creative Commons Navngivelse-IkkeKommerciel-IngenBearbejdelse 4.0 International Licens, CC BY-NC-ND gældende fra 2023. Forfatterne af artiklerne har ophavsretten til dem.
For artikler udgivet før 2023 har Administrativ Debat ophavsretten, og for artikler udgivet i 2023 og senere har forfatteren til artiklen ophavsretten, som er licenseret under ovenstående.
