Dette er en forældet version offentliggjort d. 2023-07-27. Læs den seneste version.

Europas bedste offentlige arbejdsplads: Ledelsesstilen er 90 procent ”ledelsesløs”

Forfattere

  • Mette Katrine Lybye Grundahl DJØF Forlag
  • Bo Vestergaard
  • Troels Pedersen
  • Ann-Christina Matzen Andreasen

Resumé

Job-, Aktivitets og Kompetencecenteret (JAC) ligger i Gentofte og blev Europas bedste offentlige arbejdsplads i 2019 (Great Place to Work). En særlig ledelsesstil er nøglen til de bemærkelsesværdige resultater:
JAC kalder det ”90 procent ledelsesløs”. Ledelsesretten, retten til at bestemme, bruges kun i 1) personalesager og 2) til at sætte rammen for beslutninger, som medarbejderne skal tage om vigtige emner som strategi, økonomi, organisering og rekruttering. Det stiller store krav til lederes rammesætning og procesledelse. Artiklen introducerer kort et teoretisk grundlag efterfulgt af en case, der viser den ”90 procent ledelsesløse” tilgang i praksis.

Forfatterbiografier

Bo Vestergaard

Selvstændig ledelsesrådgiver

Troels Pedersen

Funktionerleder, Job-, aktivitets- og kompetence-centeret (JAC), Gentofte Kommune

Ann-Christina Matzen Andreasen

Centerleder, Job-, aktivitets- og kompetence-centeret (JAC), Gentofte Kommune

Publiceret

2023-07-27

Versioner

Citation/Eksport

Lybye Grundahl , M. K. ., Vestergaard, B., Pedersen, T., & Andreasen, A.-C. M. (2023). Europas bedste offentlige arbejdsplads: Ledelsesstilen er 90 procent ”ledelsesløs”. Administrativ Debat, 2020(1). Hentet fra https://tidsskrift.dk/administrativ-debat/article/view/139715