God topledelse er en konstant forbedringsrejse

Resumé

Ved årsskiftet starter en ny fire-årig valgperiode i kommunerne, og det er en god anledning til, at vi i den administrative topledelse retter blikket indad og ser på, hvordan vi hele tiden kan blive bedre til at bedrive administrativ topledelse. For mig handler det bl.a. om, at vi skal være skarpe på vores rolle i samspillet med politikerne, om hele tiden at lære og udvikle sig som topleder og sidst men ikke mindst om at sikre mere diversitet på ledelsesgangene.