Decentral lønfastsættelse, lønsystemer og makroøkonomisk stabilitet

Resumé

Det har været et klart arbejdsgivermål at de centralisere beslutningsprocessen i det danske aftale- og overenskomstsystem, og artiklen indledes med en analyse af decentraliseringens forskellige faser Udviklingen af nye. lønsystemer betegner den seneste fase i decentraliseringsprocessen og det diskuteres, hvorledes »90'ernes lønsystem«< vil påvirke arbejdsmarkedets funktionsmåde og dermed den makroøkonomiske stabilitet, defineret som konkurrenceevne og beskæftigelse. Artiklen afsluttes med at diskutere arbejdsgivernes lønpolitiske dilemma.