Ledelse og Erhvervsøkonomi/Handelsvidenskabeligt Tidsskrift/Erhvervsøkonomisk Tidsskrift, Bind 48 (1984) - 1

Artikler

• To think new is to act new

  Björn Bjerke

  • HTML
  • PDF

• Om parameterteori

  Stig Ingebrigtsen, Michael Pettersson

  • HTML
  • PDF

• Om vurdering af parcelhuse

  Kai Kristensen

  • HTML
  • PDF

• Planlægning af planlægning — Skitse af en ny uddannelse

  Jakob Krarup, Peter M. Pruzan

  • HTML
  • PDF

• Hjemedominans fænomenet Et pseudovidenskabeligt tidsbillede

  Per Oxvig-Østergaard

  • HTML
  • PDF

• Nyere hjemehemisfæreforskning relatert til undervisnings- og lærestil

  Rigmor E. Grimsø

  • HTML
  • PDF

• Lederudvikling, læring og organisationskultur

  Henrik Holt Larsen

  • HTML
  • PDF

• Erhvervsøkonomisk litteratur

  Erik Johnsen

  • HTML
  • PDF

• Ledelseslærens rødder

  Erik Johnsen

  • HTML
  • PDF

• Kriterier til vurdering af en investerings tidsprofil En oversigt og nogle kommentarer

  Peter Lynggaard

  • HTML
  • PDF

• Survey-feedback i praksis

  Nils Holm

  • HTML
  • PDF

• Den professionelle uddannelsesfunktion

  Bent Engelbrecht

  • HTML
  • PDF

• Frontierkurveanalyse

  N. J. Rasmussen

  • HTML
  • PDF

• Erhvervsøkonomisk debat Modelsprogs samspil med virksomhedens styringssystem

  Birgit Nørgård

  • HTML
  • PDF

• Erhvervsøkonomisk efteruddannelse Arbejdsmiljø og -vilkår Undersøgelse af arbejdsmiljø og -vilkår som led i ændringsprocesser, intern markedsføring og organisationsudvikling

  Ole Salting HD

  • HTML
  • PDF

• Erhvervsøkonomisk litteratur

  Erik Johnsen

  • HTML
  • PDF

• Erhvervsøkonomisk debat Betragtninger over forskningen vedrørende hjernehalvdelenes specialisering m.h.t. anvendelse i erhvervsøkonomien

  Stig Ingebrigtsen, Michael Pettersson

  • HTML
  • PDF

• Mål og midler inden for organisationsteorien

  Per T. Ingvordsen

  • HTML
  • PDF

• Ledelse af levende virksomheder

  Bent Engelbrecht, Steen Hildebrandt

  • HTML
  • PDF

• Erhvervsøkonomisk Litteratur

  Erik Johnsen

  • HTML
  • PDF

• Erhvervsøkonomisk efteruddannelse

  Lars Tvede

  • HTML
  • PDF

• Erhvervsøkonomisk efteruddannelse Styring af menneskelige ressourcer — en vigtig del af lederens job

  Henrik Holt Larsen

  • HTML
  • PDF

• Erhvervsøkonomisk litteratur

  L. Peter Jennergren

  • HTML
  • PDF

• Erhvervsøkonomisk litteratur

  Erik Johnsen

  • HTML
  • PDF

• Månsson, P. & Sköldberg, K., 1983, Symboliska organisationsmonster. Sju typer av planeringskultur under osäkerhet och stress i ett metamorfosperspektiv. Studier i företagsekonomi, Umeå universitet, ak. avh., 599 sid.

  - Redaktionen

  • HTML
  • PDF