Sørensen, Ole Henning, og Ole Henning Sørensen. “Direkte Medarbejderindflydelse Ved Organisatorisk Forandring — Konsekvenser for arbejdsmiljøet”. Tidsskrift for Arbejdsliv 15, no. 1 (marts 1, 2013): 32–51. Set november 22, 2024. https://tidsskrift.dk/tidsskrift-for-arbejdsliv/article/view/108925.