MIKKELSEN, E. N. Konfliktende konfliktforståelser — meningsskabelse og handlerum i konflikter på arbejdspladsen. Tidsskrift for Arbejdsliv, [S. l.], v. 16, n. 2, p. 82–98, 2014. DOI: 10.7146/tfa.v16i2.108966. Disponível em: https://tidsskrift.dk/tidsskrift-for-arbejdsliv/article/view/108966. Acesso em: 8 maj. 2024.