[1]
Humle, D.M. og Pedersen, A.R. 2010. Når man har sig selv med på arbejde — identitetsarbejde i en organisatorisk kontekst. Tidsskrift for Arbejdsliv. 12, 3 (sep. 2010), 057–071. DOI:https://doi.org/10.7146/tfa.v12i3.108868.