[1]
Emerek, R. og Bloksgaard, L. 2010. Familievenlighed og/eller tilstedeværelse? — bidrag til forklaringer af uligelønnen. Tidsskrift for Arbejdsliv. 12, 4 (dec. 2010), 046–060. DOI:https://doi.org/10.7146/tfa.v12i4.108873.