[1]
Klindt Bohni, T. 2009. SAMMENHÆNG MELLEM ORGANISATIONSTEORETISKE PARADIGMER OG FORSTÅELSEN AF MODSTAND MOD FORANDRING. Psyke & Logos. 30, 2 (dec. 2009), 14. DOI:https://doi.org/10.7146/pl.v30i2.8749.