BEVÆGELSE, TÆNKNING OG ORGANISATION I PROFESSIONELT ARBEJDE

Forfattere

  • Ole V. Rasmussen Københavns Kommune

DOI:

https://doi.org/10.7146/pl.v27i2.8317

Nøgleord:

Social ansvarlighed, Professionelt samarbejde, Børn

Resumé

Denne artikel handler om problematikker i det kommunale felt, der bredt set benævnes: Børn med særlige behov. Den problematik jeg tager op herfra, udspiller sig dog også på andre felter, hvor der arbejdes med børn eller voksne, sygdom, sundhed m.m.

Emnet er den professionelles tænkning og det professionelle samarbejde »lige der«, hvor der arbejdes med og omkring børn for at finde frem til deres behov og de forløb, de har brug for. Emnet er specielt det professionelle samarbejdes organisering, og den viden, der udveksles og skabes heri. Jeg vil vise, hvor afgørende såvel kvaliteten af ORGANISERINGSFORMER som VIDENSFORMER er for, hvordan de professionelle arbejder sammen, og hvordan de producerer idéer til handling. Artiklens vision er, at der kan udvikles organisatoriske og vidensmæssige former, der i højere grad understøtter KREATIVE og engagerende møder mellem professionelle og møder, der udvikler ADÆKVAT viden og skaber adækvate forløb for de berørte børn o.a.

Forfatterbiografi

Ole V. Rasmussen, Københavns Kommune

Ole V. Rasmussen er cand.psych., specialist og supervisor i børnepsykologi. Ansat som Psykologfaglig chef i Københavns Kommune, kontoret Støtte og Rådgivning

Downloads

Publiceret

2006-12-31

Citation/Eksport

Rasmussen, O. V. (2006). BEVÆGELSE, TÆNKNING OG ORGANISATION I PROFESSIONELT ARBEJDE. Psyke & Logos, 27(2), 23. https://doi.org/10.7146/pl.v27i2.8317