Kjeldsen, A. M., Boye, S., Brænder, M., Jacobsen, C. B., & Jensen, U. T. (2026). Fast er foranderlig? Arbejdskontekstens betydning for offentligt ansattes public service-motivation. Økonomi & Politik, 89(4), 15–28. Hentet fra https://tidsskrift.dk/okonomi-og-politik/article/view/169579