Demokrati på arbetsplatsen. Förslag till ny lagstiftning om forhandlingsrått och kollektivavtal. avgivet av Arbctsrattskommittén. 1975: 1. Stockholm: Arbetsmarknadsdepartemcntet, 1975. 961 pp. Sv. kr. 70,00. NT 75-203Q

Den i 1971 nedsatte arbejdsretskomité har udarbejdet et forslag til lov om forhandlingsret kollektivaftaler som skal erstatte først og fremmest tre tidligere love om henholdsvis og forhandlingsret, om kollektivaftaler og om mægling i arbejdsstridigheder. væsentligste udgangspunkt for reformforslagene har været et ønske om at give lønmodtagerorganisationerne større styrke som led i en demokratisering af arbejdslivet, reformforslaget har som hovedprincip, ethvert spørgsmål som vedrører mellem arbejder og arbejdsgiver, spørgsmål om virksomhedens produktion og ledelse, skal kunne tages op til forhandling og kunne gøres til genstand for regulering i en aftale. Reformforslaget bestemmer også, at der påhviler arbejdsgiveren pligt til på eget initiativ at optage forhandling, inden der træffes beslutning om vigtigere ændringer i sådanne forhold, samt en pligt til at give løbende information om virksomhedens udvikling og ved forhandlinger alt materiale, som der anmodes om og som er nødvendigt for en tilstrækkelig af forhandlingsspørgsmålene. Foruden en meget indgående behandling af svenske forhold rummer betænkningen en oversigt over de retslige forhold i en lang række andre lande.