dufty, norman f.: Changes in labour-management in the enterprise. Paris: OECD, 1975. 126 pp. F 22,00.

NT 75-3053

Forfatteren beskriver indledningsvis de ndringer er sket i forholdet mellem arbejdere ledelse på virksomhedsniveau i OECD-landene i de seneste år i retning af større arbejderdeltagelse i beslutninger, mere lønfastsættelse, større vægt på arbejdernes stærkere fagforeningsrepræsentation arbejdspladsen m.v. Derefter årsagerne til disse ndringer; a. fremhæves den fulde beskæftigelse, ændringer i, hvad der kaldes værdisystemet hos både arbejdere og virksomhedsledere samt de teknologiske ændringer. I et afsluttende giver forfatteren sin vurdering af de enkelte ændringers virkninger i forskellige med understregning af, at de enkelte delsammenhænge indgår i en større kompleks vekselvirkning.