PRISOPGAVE

Et fond, der administreres af Foreningen Handelsbankens Personale, har besluttet
at udskrive en prisopgave, der i første række henvender sig til økonomer, men
som iøvrigt står åben for alle interesserede.

I besvarelsen ønskes en redegørelse for væsentlige træk i de strukturændringer, der har karakteriseret udviklingen inden for dansk bankvæsen i årene siden 2. verdenskrigs afslutning, samt en vurdering af de konsekvenser udviklingen har haft og forventes at få for den enkelte banks personalepolitik.

De indsendte besvarelser, der skal være Foreningen i hænde inden udgangen af
1969, bedømmes af et udvalg bestående af

professor, dr. polit. Jørgen Gelting, Aarhus Universitet

professor, dr. polit. P. Nørregaard Rasmussen, Københavns Universitet

professor Carl E. Sørensen, Handelshøjskolen i København

Præmiesummen er kr. 10.000, der kan fordeles i en eller flere portioner, dog højst
tre portioner.

Interesserede vil kunne få prisopgavens statutter tilsendt ved henvendelse til
formanden, Finn Hagen, Foreningen Handelsbankens Personale, Holmens Kanal 2,
København.