III. Kollektive Arbejds overenskomster i England.

Det engelske Board of trades Arbejdsdepartement har foretaget en Undersøgelse vedrørende bestaaende kollektive Arbejdsoverenskomster i England. Undersøgelsen dog kun saadanne Overenskomster, som omfatter hel Industrigren eller et bestemt større Landomraade, derimod ikke de mindre omfattende Overenskomster enkelte Firmaer og deres Arbejdere. Alt i alt er der tilvejebragt Oplysninger om 1696 Overenskomster henimod 212¹/₂ Million Arbejdere, hvoraf 900,000 i Minedriften, 500,000 i Transporterhvervene, 460,000 i Tekstilindustrien, 230,000 i Metalindustrien og 200,000 i Byggefagene. Disse Tal angiver dog kun Antallet Arbejdere, som direkte berøres af Overenskomsterne, disses Regler om Arbejdsløn og Arbejdstid m. selvfølgelig kommer til at gælde for et langt større Antal Arbejdere.

Af Overenskomsterne gaar 30 ud paa at fastslaa glidende Lønskalaer og 563 fastsætter Akkordpriser. De glidende Lønskalaer, hvorved Lønnen automatisk reguleres Produktets Salgspris, har i de senere Aar været i Tilbagegang, og de anvendes nu hovedsagelig indenfor Metalindustrien. løvrigt er der i 1910 indenfor Maskinindustrien en kollektiv Arbejdsoverenskomst efter et helt nyt Princip, idet Arbejdslønnens Niveau sættes i Forhold til den officielt konstaterede Arbejdsløshedsprocent i Faget, saaledes at der indtræder Lønforhøjelse, naar Arbejdsløshedsprocenten gaar under en vis Grænse.