Nationaløkonomisk Tidsskrift, Bind 3. række, 18 (1910)

IV. Tyske Arbejdsgiverforeninger.

Ifølge en af det tyske statistiske Rigsbureau foretagen Undersøgelse findes der i Tyskland mindst 2600 Arbejdsgiverforeninger, 160000 Arbejdsgivere med over 3,6 Millioner Arbejdere. Hver tyvende selvstændig Næringsdrivende indenfor Industri og Handel falder ind under Arbejdsgiverorganisationerne, men de paagældende Arbejdsgivere beskæftiger en Tredjedel af alle Industriog Arbejdere.

Af de 2600 Arbejdsgiverforeninger omfatter 73 hele

Side 270

Riget, godt 400 omfatter en Forbundsstat eller anden
større Landsdel, medens Resten er rent lokale Organitioner.

De 73 Rigsorganisationer omfatter imidlertid ikke mindre end 145000 Arbejdsgivere med 3,1 Mill. Arbejdere. I Spidsen staar de to Centralforbund »Verein deutscher Arbeitgeberverbånde« og »Hauptstelle deutscher Arbeitgeberverbånde« omfattende henholdsvis 32500 og 0200 Arbejdsgivere med henholdsvis 1,5 Mill, og 1,0 Mill. Arbejdere.

De to nævnte Centralorganisationer have begge organiseret Strejkeforsikring for deres Medlemmer, men efter forskellige Principper. »Verein deutscher Arbeitgeberverbånde« overladt Strejkeforsikringen til særlige Foreninger, hvilke der staar en Genforsikriugsforening, »Gesellschaft des Vereins Deutscher Arbeitgeberverbånde zur Entschådigung bei Arbeitseinstellungen«. Den anden Centralorganisation paalægger derimod sine faglige Underafdelinger Pligt at holde samtlige Medlemmer skadesløse Tab ved Strejker; Underafdelingerne kan dog genforsikre deres Risiko i et af »Hauptstelle« selv dannet særligt »Schutzverband gegen Streikschåden«. Ogsaa de Arbejdsgiverforeninger, der staar udenfor Centralorganisationerne, i stort Omfang indført Strejkeforsikring — eller rettere sagt: organiseret Strejkeunderstøttelse.