Ekstrand, L. (1985) “En terapeutisk hållning hos organisationsledningarna — losningen på förändringens och motivationens problem?”, Ledelse og Erhvervsøkonomi, 49. Tilgængelig hos: https://tidsskrift.dk/ledelseogerhvervsoekonomi/article/view/35104 (Set: 27 september 2024).