Paul Mali, Managing by objectives, Wiley, London, 1972, 314 sider.

Denne bog, der bærer undertitlen »An operating guide to faster and more profitable results«, er dediceret til mere end 15.000 virksomhedsledere og arbejdsledere i mere end 7.500 virksomheder spredt over hele USA og Canada, som har deltaget i forfatterens seminarer om ledelse gennem målsætning, MBO. Det tør nok siges, at bogens indhold er herefter. På godt og ondt.

Det er en let læst bog med masser af gode fif på stort set alle områder af virksomhedsledelse. Der er en del teoretiske overvejelser, og de pågældende modeller er bragt i god sammenhæng med teksten, og de synes stort set relevante. Der er en række checklister spredt rundt i bogen, og en og anden af disse kan man altid have fornøjelse af.

Bogen er opdelt i 9 kapitler: strategi for MBO, udviklingen i virksomhedsledelse, målsøgning, målformulering, målevaluering, gennemførelse af målsætning, afrapportering af målstatus, træning og udvikling med henblik på MBO samt en række hits med henblik på forbedring i betydningen effektivisering af individuel og organisationsmæssig adfærd.

Man kan uden overdrivelse sige, at dette - atter
på godt og ondt - er den mest kompetente fremstilling
af MBO, som hidtil er trykt.