Gordon Heald, Approaches to the Study of Organizational Behaviour, Tavistock Publications Lim., London, 1970, 161 s., 50 sh.

Denne bog har undertitlen „Operational Research and the Behavioural Sciences." Den består af 11 artikler af forskellige forfattere plus en indledning ved bogens redaktør.

Emnerne er centreret omkring virksomhedens personalepolitik,
informationspolitik, organisationspolitik
og ledelsespolitik.

Bogens styrke er det, der kendetegner Tavistock Institut, nemlig en på helt konkrete casestudies baseret teoridannelse. Det er derfor en fremstilling med megen nyttig information for folk, der beskæftiger sig med anvendt organisationsteori.